Культуры

Ценности

Честность, прагматизм, инновации, энтузиазм, беспроигрышный вариант, уважение.

Характеристики

Почтение к небесам и любовь к другим, честностьи яntegrity, благодарностьиLtruism, усердие и прогресс, самоотверженность, инновации и эффективность.

Миссия

ВИлизируйте материальное и духовное благополучие всех семей, способствуя улучшению здоровья человека.

Зрение

До бEcome самая надежная марка небольших бытовых приборов и стремиться улучшить качество человеческого счастья.

Принципы управления бизнесом

1. Определите нашу миссию и примите наши мечты
2. культивируйте доброту, думайте о других, почитайте небеса и любите людей
3. Приложите не меньше усилий, чем кто -либо другой
4. Будьте благодарны и надежны
5. Покажите заботу и доброту к семье
6. Поддерживать принципы быть хорошим человеком

7. Поддерживать справедливость и справедливость, продвигать беспроигрышное сосуществование
8. Служить счастье команды, не преследуя личную выгоду
9. Всегда поддерживайте сильный позитивный настрой
10. Стремитесь максимизировать продажи, минимизируя затраты
11. Убедитесь, что продукты иллюстрируют китайские стандарты качества
12. Придерживаться одного центра и двух основных точек

Философия бизнеса

1. Настаивайте на том, что правильно, чтобы быть человеком (ценности, за которыми следуют все люди)
2. Настаивайте на том, чтобы сделать то, что правильно для предприятия (миссия Comefresh)
3. Характеристики Comefresh.
4. Корпоративный дух (я могу, нет ничего невозможного!)

Офис05
Офис06

Деловая практика

1. Один центр: клиент нуждается в центре внимания.
2. Два основных момента: сосредоточьтесь на скорости, экономической эффективности и качестве при постоянном управлении инновациями и прорывами.
3. Качество является фундаментальным для выполнения миссии, а технологические инновации служат движущей силой (инновации должны принести пользу другим, обществу и улучшать счастье людей).
4. Внимание к деталям и стремление к эффективности (стремиться максимизировать продажи при минимизации затрат).
5. Продвижение эффективного руководителя.

Три основных элемента

1

Подчеркните результаты вклада

Бизнес -результаты отражают эффективность управления.

2

Сосредоточиться на том, что важнее всего

Сосредоточьтесь на достижении планов, обеспечении качества продукции, контроле затрат и инновациям.

3

Улучшить навыки работы и исполнение

Укрепление возможностей выполнения для эффективного управления.