Культуры

Ценности

Честность, Прагматизм, Инновации, Энтузиазм, Выигрыш-Выигрыш, Уважение.

Характеристики

Почтение к Небесам и Любовь к Другим, Честностьи яцелостность, благодарностьи АЛьтруизм, Трудолюбие и Прогресс, Бескорыстие, Инновации и Эффективность.

Миссия

К рДостичь материального и духовного благополучия всех семей, способствуя улучшению здоровья людей..

Зрение

Бecome — самый надежный бренд мелкой бытовой техники и стремиться улучшить качество человеческого счастья.

Принципы управления бизнесом

1. Определите нашу миссию и примите наши мечты
2. Развивайте доброту, думайте о других, чтите Небеса и любите людей.
3. Прилагайте не меньше усилий, чем кто-либо другой
4. Будьте благодарны и надежны
5. Проявляйте заботу и доброту к семье.
6. Придерживайтесь принципов хорошего человека.

7. Поддерживать справедливость и правосудие, содействовать взаимовыгодному сосуществованию
8. Служите счастью команды, не преследуя личной выгоды.
9. Всегда сохраняйте сильный позитивный настрой.
10. Стремитесь максимизировать продажи, минимизируя затраты
11. Убедитесь, что продукция соответствует китайским стандартам качества
12. Придерживайтесь Единого Центра и Двух Основных Точек

Философия бизнеса

1. Настаивайте на том, что правильно быть личностью (ценности, которым следуют все люди Comefresh)
2. Настаивать на том, чтобы делать то, что правильно для предприятия (миссия Comefresh)
3. Характеристики Comefresh.
4. Корпоративный дух (Я смогу, нет ничего невозможного!)

офис05
офис06

Деловая практика

1. Один центр: потребности клиентов как центральный фокус.
2. Два основных момента: фокус на скорости, экономической эффективности и качестве, постоянно внедряя инновации и совершая прорывы.
3. Качество имеет основополагающее значение для выполнения миссии, а технологические инновации служат движущей силой (инновации должны приносить пользу другим, обществу и повышать уровень счастья людей).
4. Внимание к деталям и стремление к эффективности (стремление максимизировать продажи при минимизации затрат).
5. Поощряйте эффективного руководителя.

Три основных элемента

1

Подчеркнуть результаты вклада

Результаты деятельности отражают эффективность управления.

2

Сосредоточьтесь на самом важном

Сосредоточьтесь на выполнении планов, обеспечении качества продукции, контроле затрат и внедрении инноваций.

3

Улучшение рабочих навыков и производительности

Расширить возможности исполнения для эффективного управления.