Корпоративная культура Comefresh

Ценности

Честность, прагматизм, новаторство, энтузиазм, взаимовыгодное уважение.

Характеристики

Цзин Тянь, любовник, честность, порядочность, благодарность, альтруизм, трудолюбие, предприимчивый, самоотверженный, новаторский и эффективный.

Миссия

Осознавать материальное и духовное благополучие всех семей и одновременно вносить вклад в улучшение здоровья людей.

Зрение

Станьте самым надежным брендом полезной для здоровья мелкой бытовой техники и стремитесь улучшить качество счастливой жизни человека.

Статья 12. Эксплуатация

1. Разъясните миссию всеобщей любви и мечты.
2. Делайте добрые дела, думайте альтруистично, уважайте небеса и любите других.
3. Прилагайте не меньше усилий, чем кто-либо другой
4. Будьте благодарны и надежны
5. Будьте заботливы и добры к своей семье.
6. Придерживаться принципов человеческого бытия

7. Придерживайтесь справедливости, справедливости и взаимовыгодного сосуществования.
8. Настаивайте на служении счастью команды, не преследуя личных интересов.
9. Всегда придерживайтесь менталитета суперпозитивной энергии.
10. Настаивайте на максимизации продаж и минимизации затрат.
11. Настаивайте на том, чтобы продукция представляла китайское качество.
12. Придерживайтесь двух центров и одной базовой точки.

Философия бизнеса

1. Настаивайте на том, что правильно быть человеком (разъясните ценности, которым следуют все сотрудники ОЛАМ).
2. Настаивайте на том, что правильно в качестве предприятия (разъясните миссию существования Comefresh).
3. Свежие характеристики.
4. Предприимчивость (я могу, нет невозможного!).

офис05
офис06

Бизнес практика

1. Один основной момент: сосредоточиться на повышении основной конкурентоспособности компании с точки зрения качества, затрат и инноваций.
2. Два центра: внутреннее выполнение производственных планов и внешнее удовлетворение потребностей клиентов.
3. Качество является основой достижения миссии, а технологические инновации являются движущей силой достижения миссии (инновации должны приносить пользу другим, обществу и счастью людей).
4. Обращайте внимание на детали и стремитесь к эффективности (увеличьте продажи и минимизируйте затраты).
5. Продвигайте эффективных менеджеров.

Три основных элемента

1

Обратите внимание на результаты вклада

результаты бизнеса определяют эффективность управления

2

Сконцентрируйтесь на самых важных вещах

достижение плана, качество, стоимость, инновации

3

Улучшите рабочие навыки и исполнение

сильное исполнение делает управление эффективным